ACCOMPAGNEMENT DIRIGEANT(E)
Communiquer avec audace et authenticité,
c’est oser aborder les sujets difficiles avec tact et transparence,
tout en partageant la vision et les valeurs de l’entreprise.
Susciter l'adhésion et l'engagement de ses équipes en osant parler vrai.
iNCARNEZ LE POUVOIR DE LA PAROLE
AUPRÈS DE VOS ÉQUIPES.
Je vous propose un accompagnement personnalisé, axé sur 4 étapes fondamentales :
LE POUVOIR TRANSFORMATEUR DE LA PAROLE
LA CULTURE DE L'AUTHENTICITÉ
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Activer le pouvoir de la parole pour impulser le changement.
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Utiliser la communication pour établir des relations professionnelles saines.
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Incarner l'audace de communiquer pour inspirer et motiver les équipes.
L'ENGAGEMENT PAR L'EXEMPLE
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Se reconnecter au "pourquoi" de l'entreprise pour construire un storytelling unique et motivant.
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Diffuser la vision et les valeurs de l'entreprise pour renforcer l'unité.
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Inspirer par l'action, le sens et l'exemplarité pour susciter l'adhésion des équipes.
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Communiquer avec sincérité, tout en sachant mettre des mots sur les maux.
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Être authentique en parlant vrai, avec tact et respect.
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Apprendre à annoncer des changements et des nouvelles difficiles.
LA TRANSPARENCE STRATÉGIQUE
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Echanger ouvertement sur les enjeux et les risques pour favoriser une meilleure productivité.
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Pour rassurer et ré-engager la responsabilité de chacun.
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Prendre sa place de leader en étant transparent sur la vision, la stratégie et les objectifs.
CET accompagnement est pour vous si vous avez besoin de :
Capitaliser sur le côté inspirant.
Être mieux perçu.
Être mieux compris.
D'équipes concernées, engagées et plus motivées.
Vous positionner comme un véritable leader communicant.
Activer la compétence du savoir dire.
Vous affirmer, trouver et prendre votre place.
« Accompagnement de très grande qualité. Virginie est très à l’écoute, humaine et bienveillante.. »
Stéphanie H
Call découverte
Faisons connaissance et parlez-moi de vos besoins.